Archives mensuelles : mars 2015

« Santé malade »

Santé malade

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Classé dans Croqu'actu

En bref …

Le site feel-rh commence à s’étoffer !

Nous espérons que vous apprécierez son contenu.

Bonne lecture.

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Classé dans Brèves

« Itinéraire et Parcours »

RH Info, le 04/11/2014

Itinéraire et Parcours – Evelyne Philippon

NDLR : Dans RH info, nous avons souci de nous mettre à l’écoute de praticiens de la RH afin de recueillir, de leur itinéraire particulier, des leçons profitables à tous. Pour le lancement de notre nouveau site, nous avons choisi d’interviewer notre caricaturiste « maison », Evelyne Philippon… qui vient elle aussi du métier RH ! On se demandait, aussi, pourquoi ses croquis avaient tant de pertinence !

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Classé dans Entretiens

« Le Guide du CHSCT »

G. Loiseau, P-Y. Verkindt, L. Pecaut-Rivolier

Editions DALLOZ, janvier 2015

Le guide du CHSCT-  Editions DALLOZ, janvier 2015 Lire la suite

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« Le cauchemar des retraites complémentaires »

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« Le Dialogue social au milieu du gué »

source : Hubert Landier Blog – 02/2015

Après l’échec des partenaires sociaux sur la négociation « dialogue social », le gouvernement reprend le sujet.

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Classé dans Synthèses d'articles

« La CGT-FO, ni réformiste, ni révolutionnaire ».

source : Hubert Landier Blog – 02/2015

Sans surprise, JC Mailly a été reconduit dans ses fonctions à la quasi –unanimité. Aucune surprise non plus dans les orientations adoptées par le Congrès et dans les perspectives d’avenir.

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Classé dans Synthèses d'articles

« Devenir l’Inside Partner »

source : M Fourmy – RH info – 14/02/15

De quoi s’occupe la fonction RH ? Si l’on retire la partie d’ailleurs totalement externalisable qu’est l’administration du personnel, la fonction RH traite de ce qui est le plus difficile à maîtriser, l’être humain qui ne peut se réduire à une analyse de type audit normatif comme avec les autres fonctions de l’entreprise. La fonction RH est dans une autre logique avec des risques complexes et évolutifs qui nécessitent beaucoup d’intelligence émotionnelle pour comprendre la totalité des situations.

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Classé dans Synthèses d'articles

« Fonction RH et culture »

source : Charles-Henri Besseyre des Horts – RH info – 07/02/15

La fonction RH est en profonde transformation ; au-delà du turn over accru sur le poste et l’arrivée de profils très diversifiés, les attentes des dirigeants quant au rôle du DRH dans l’évolution de la culture sont fortes et relève souvent de l’injonction paradoxale : «faire bouger les lignes sans toucher aux fondamentaux».

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Classé dans Synthèses d'articles

« Les évolutions du droit du comité d’entreprise »

10/04/15 – Colloque

Colloque Université Panthéon Assas

« Les évolutions du droit du comité d’entreprise »

information , expertise, comptes, consultation du comité d’entreprise.

> plus d’info <


Vendredi 10 avril 2015


Palais du Luxembourg

Salle Clémenceau,

15 rue de Vaugirard, Paris 06

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