Archives quotidiennes : 3 octobre 2015

Stop au train de discriminations …

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http://www.rhinfo.com/thematiques/strategie-rh/lien-social/stop-au-train-de-dsicriminations

Une illustration d’un sujet devenu aujourd’hui majeur pour l’entreprise : la prévention et le  traitement des discriminations, quel qu’en soit le motif, doivent être intégrés dans tous les volets de la politique RH et s’appuyer sur des pratiques managériales alignées à tous les niveaux de l’organisation. Au delà des risques juridiques encourus, il en va de l’efficacité de l’entreprise et du respect de chacune de ses composantes.  

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