La ville de Paris a élaboré, en concertation avec les directions opérationnelles, les organisations syndicales et l’Observatoire de la Laïcité, un guide destiné à plus de 5 000 encadrants; il vient en complément de stages de formation , de sessions de sensibilisation et de conférences au sein de l’Université des Cadres.
Visant à proposer des conseil pratiques et des solutions concrètes, il traite principalement des entretiens d’embauche, de la prévention des comportements discriminatoires , des signes ostentatoires, des autorisations d’absence et de la neutralité des lieux de travail .
Une démarche intéressante rappelant les principes juridiques et donnant des repères et recommandations permettant aux encadrants de gérer les situations au quotidien. Répondant au contexte spécifique des services publics, ce guide rejoint la pratique déjà initiée par certaines entreprises du secteur privé.
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