Archives quotidiennes : 20 mai 2016

Fonction RH : Livre blanc Orange,O.Wyman, Mercer

Orange et  2 cabinets – Oliver Wyman et Mercer – vienent de publier un livre blanc sur la fonction RH dans une prospective 2020-2025.

L’ouvrage se fonde sur :

-les témoignages de 25 DRH de grands groupes : Thalès, Solvay, Sodexo, Microsoft,(Paribas, BPCE, Crédit Agricole, Elior, La Banque Postale, La Française des Jeux,  Société Générale…,

-la contribution d’ universitaires des domaines des sciences de gestion, sociales et humaine,

-celle des équipes d’Orange.

L’objectif est  de comprendre les grandes tendances qui transformeront la fonction RH dans les dix prochaines années, afin d’en déduire les évolutions nécessaires sur ses missions, ses postures et ses métiers.

L’ intention est d’apporter des éléments de réflexion pour repenser la fonction RH et de  lancer des pistes pour nourrir les réflexions  en vue de  transformer les entreprises dans le respect des personnes qui les composent.

Construit en 3 parties, le livre aborde

– Les tendances lourdes qui sous-tendent les transformations en cours sur les plans démographiques, technologiques, sociologiques et culturelles.

– L’impact pour la fonction RH en termes d’exigences et d’évolutions nécessaires de son rôle, avec des illustrations par des pratiques déjà à l’œuvre dans des certaines entreprises.

– La possible réinvention des métiers RH pour prendre en compte ces tendances et ces impacts.

Pour l’essentiuel, il s’agit avant tout de:

– rechercher un nouvel équilibre des droits et devoirs dans l’entreprise

-prendre en compte le développement personnel des collaborateurs plutôt que le poste ou la carrière ;

-identifier des valeurs fédératrices favorisant  la transformation des organisations.

-promouvoir  un nouveau mode de leadership du manager, davantage tourné vers l’accompagnement que le contrôle.

Pour en savoir plus : http://www.orange.com/fr/Presse-et-medias/communiques-2016/Livre-Blanc-Orange-Oliver-Wyman-Mercer-Quel-Role-pour-la-fonction-Ressources-Humaines-en-2020-2025

Pour consulter le Livre Blanc:  http://www.actuel-rh.fr/sites/default/files/article-files/llivre_blanc.pdf

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