Le groupe PSA a conclu le 8 juillet 2016 un accord « nouvel élan » avec 5 organisations syndicales- représentant 80% des salariés : CFE-CGC, FO, CFTC, CFDT et le syndicat interne GSEA. la CGT ayant choisi de ne pas soutenir l’accord.
*Sur le fond, l’accord prévoit notamment :
–1 000 recrutements en France en CDI sur une durée de trois ans
-un meilleur intéressement
-l’intégration de 2000 emplois jeunes par an dans le cadre de contrats de génération,
-l’engagement de la direction de maintenir 85 % de la recherche et développement en France et de produire plus d’un million de véhicules par an sur le territoire français, ce qui devrait assurer l’avenir de tous les sites industriels français.
En contrepartie, les salariés acceptent davantage de flexibilité pour le travail de nuit et une annualisation du temps de travail.
*Sur la forme, l’accord, négocié en seulement 2 mois, présente un caractère inédit tenant au fait qu’il est le résultat d’une co-construction avec les syndicats notamment avec un partage important d’informations stratégiques. Syndicats et direction ont travaillé ensemble, en groupes de travail, accompagnés d’experts.
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