Après la signature de l’accord sur l’évaluation de la charge de travail intervenu en début d’été, voir l’article publié sur cet accord par feel-rh en juillet 2016: https://feelrh.wordpress.com/2016/07/11/charge-de-travail-accord-orange-sur-levaluation-et-ladaptation-de-la-charge-de-travail/
deux négociations novatrices sont à relever au sein du groupe Orange;
– transformation numérique qui donne lieu à de nouvelles discussions après l’exercice du droit d’opposition par 3 organisations syndicales
– reconnaissance des compétences actuellement en cours
A suivre l’aboutissement de ces négociations
Pour en savoir plus :
http://www.cfecgc-orange.org/emploi-metiers/