Agenda : »Mutations digitales et dialogue social « , Séminaire France Stratégie, 25 avril 2017

 

Ce séminaire organisé par France Stratégie , Mardi 25 avril de 9h à 13h ,   18 rue de Martignac – 75007 Paris Salle Jean Monnet propose un débat sur : – le dialogue social dans les entreprises porte-t-il aujourd’hui sur les mutations digitales? Ces mutations ont-elles vocation à être un objet à part de dialogue et de négociation? – Nécessitent-elles des modalités de concertation nouvelles et une adaptation de l’ensemble des interlocuteurs sociaux ? La rencontre s’appuiera sur des témoignages et réflexions d’entreprises, d’acteurs et d’experts du dialogue social pour identifier les pratiques existantes ou en germes, les points de blocage éventuels et les défis. Contact : antoine.naboulet@strategie.gouv.fr En savoir plus sur l’événement

 

 

 

Guide Anact/Inrs sur l’évaluation des interventions de prévention RPS et TMS

L’INRS et l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) publient un guide sur l’évaluation des interventions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculosquelettiques (TMS).

 L’émergence des RPS et l’augmentation des TMS au cours des années 2000 ont accru de façon significative le nombre des interventions de prévention en ces domaines. Différentes méthodes d’intervention sont proposées;  l’évaluation de ces interventions est devenue essentielle pour objectiver leurs effets mais aussi pour en tirer des enseignements et en renouveler les pratiques.

A partir des travaux théoriques pluridisciplinaires d’universitaires et d’experts,une démarche d’évaluation a été élaborée et expérimentée par des intervenants issus de différentes structures; Aract, CARSAT, Services de Santé au Travail, cabinets de consultants… pour en tester la pertinence et la faisabilité.

Le guide présente une démarche d’évaluation adaptée à toutes les méthodes d’intervention (ergonomie, sociologie, psychologie, médecine du travail…) et s’adresse à tous les professionnels (consultants, préventeurs, SST…) souhaitant tirer des enseignements des interventions qu’ils conduisent.
La démarche proposée permet de mesurer les effets produits par une intervention et de les analyser en 4 étapes :

-avant l’intervention : préparer l’évaluation

-au démarrage de l’intervention : déterminer les  effets attendus et définir les critères d’évaluation

-avant, pendant et après l’intervention : recueillir les données

-après l’intervention : analyser les résultats et en tirer les enseignements.

Le guide propose des apports méthodologiques sur l’évaluation, des exemples illustratifs et une grille regroupant l’ensemble des effets potentiels d’une intervention; un support pédagogique permet de réunir les renseignement au fur et à mesure de la démarche d’évaluation.

L’objectif est de permettre aux intervenants de faire évoluer et d’optimiser leurs pratiques; et également de faciliter le dialogue avec les interlocuteurs : responsables d’entreprises, représentants des salariés…

Pour en savoir plus : Consulter le guide

• Evaluer les interventions de prévention des RPS–TMS – Guide à l’usage des intervenants
• file:///C:/Users/evely/Downloads/anact_guide_evaluations.pdf