Des RH à l’Assemblée Nationale, motivation et objectifs…

A noter quelques profils parmi les professionnels rh qui ont fait leur entrée à l’Assemblée Nationale…

* Carole Grandjean,  RRH chez Elior. Les sujets qui  lui tiennent à coeur :

-l’assouplissement des temps partiels limités actuellement à 24 heures hebdomadaires,

-la promotion du dialogue social au sein de l’entreprise

-la définition d’un socle de garanties minimales variable d’une branche à l’autre

* Didier Baichère, DRH d’Akka Technologies (ex DRH de DCNS group et de CGI) . Ce qui l’intéresse :

-faire bouger les lignes concrètement en dehors de toute position dogmatique notamment dans le domaine du travail et de la santé

-faire de la pédagogie

-simplifier le droit du travail,  le rendre plus flexible, au plus près de la réalité de l’entreprise, tout en se préoccupant de nouvelles formes de travail et de protections sociales associées

* Laurent Pietraszewsky, Responsable gestion de carrières, recrutement et évaluation Groupe Auchan. Une attirance marquée pour :

-la formation au management

-l’accompagnement pour l’égalité professionnel

-la valorisation des compétences des plus de 45 ans dans l’entreprise.

* Fabienne Colboc, fondatrice d’une société de coaching professionnel. Ses priorités s’orientent vers :

-l’accompagnement managérial et les transitions professionnelles

-un rôle de facilitatrice via un travail de terrain

-des  approches pragmatiques notamment pour favoriser le dynamisme des territoires ruraux en ciblant particulièrement les domaines de l’emploi et de l’agriculture .

Des aspirations qui trouveront matière à s’exprimer dans tous les projets gouvernementaux annoncés…

 

Pour en savoir plus : 

http://www.actuel-rh.fr/content/ces-drh-qui-vont-leur-entree-lassemblee-nationale