Le recrutement à temps partagé via un groupement d’employeurs (GE) est une possibilité intéressante pour une structure qui se développe. Le groupement accompagne et apporte une solution personnalisée à l’organisation et à aux besoins de la structure : une option pour passer en sécurité le cap d’un premier recrutement notamment grâce à la mutualisation des volumes horaires de travail.
La DIRRECTE Ile de France a piloté un guide à visée pratique et opérationnelle pour répondre aux questions des entreprises en proposant :
*les étapes utiles à suivre pour la réussite d’un premier recrutement en temps partagé.
*les contacts et l’offre de services en matière de conseil et d’accompagnement dans le département du Val d’Oise.
Ce guide est issu d’une collaboration de l’unité départementale du Val-d’Oise de la Direccte d’Île-de-France avec l’expertise des acteurs du territoire au sein du réseau « Agir ensemble pour un partenariat d’expertises RH public-privé »
Pour en savoir plus :
http://idf.direccte.gouv.fr/sites/idf.direccte.gouv.fr/IMG/pdf/tps-partage-v11_def_-web.pdf
feelrh.wordpress.com 