La CGT, avec l’aide du Fonds social européen, a mis à disposition des salarié·e·s le premier site web d’action pour l’égalité professionnelle, permettant d’agir sur son lieu de travail en 4 étapes :
1. Comprendre les mécanismes d’inégalités avec 5 vidéos permettent aux salarié·e·s de comprendre comment se forment les inégalités et les leviers pour neutraliser.
2. Connaître ses droits pour pouvoir les défendre avec un rappel des droits des salariées et leurs références juridiques.
3. Vérifier si son entreprise respecte la loi : le site permet de vérifier rapidement si son entreprise respecte les obligations légales et donne accès à des lettres types pour saisir l’ inspection du travail.
4. S’organiser pour gagner des mesures pour l’égalité femmes/hommes avec notamment un accord type comprenant toutes les mesures à mettre en œuvre pour supprimer les inégalités et les violences, un guide complet de la négociation, une banque d’accords pour recenser les entreprises et les branches ayant mis en place des mesures positives .
Pour en savoir plus: http://www.egalite-professionnelle.cgt.fr/
*
feelrh.wordpress.com 