Dans un arrêt récent, la Cour de Cassation confirme que faire suivre le salarié par une agence de détective privé pendant plusieurs heures est attentatoire à la vie privée de l’intéressé .
En l’espèce, la société soupçonnait son salarié lié par une clause de non concurrence s, et à qui elle a déjà versé la contrepartie financière correspondant à la première année, de travailler pour un concurrent.
Un tel comportement caractérise un comportement déloyal de l’employeur justifiant sa condamnation au versement de dommages et intérêts .
Pour en savoir plus : Cass. soc. 26-9-2018 n° 17-16.020
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