Syndex et Ifop ont présenté les résultats d’une étude menée en novembre/7 décembre 2018 auprès de 1147 élus du personnel français sur la mise en place du CSE dans leur entreprise; ci- dessous quelques éléments :
*mise en place
-26% des élus interrogés sont déjà passés au CSE.
-36% attendent de ce changement l’émergence d’une nouvelle dynamique dans le dialogue social au sein de leur entreprise.
-75% des élus du personnel interrogés dans le cadre de l’enquête CSE se disent inquiets pour le passage de leur entreprise en CSE.
*qui va perdre le plus au passage au CSE
-61% des élus du personnel estiment que ce sont les salariés de leur entreprise
-44% que ce sont les organisation syndicales
– pour 78%, la direction de leur entreprise est l’acteur qui a le plus à gagner au passage en CSE.
Pour en savoir plus et télécharger l’étude :
feelrh.wordpress.com 