A l’occasion des 10 ans de création, les Randstad Awards consacrent Naval Group (ex DCNS) comme l’entreprise la plus attractive auprès du grand public en 2019. Viennent ensuite Louis Vuitton Moët Henessy et bioMérieux .
Dans contexte, ce classement illustre chaque année les critères d’attractivité des entreprises; ceux-ci ont évolué depuis le lancement de l’enquête annuelle :
*le salaire reste depuis 2014 le principal levier pour attirer les talents,
*la sécurité de l’emploi, premier critère en 2010, recule à la 4ème place en 2019.
*l’ambiance de travail a progressivement pris de l’ampleur pour s’imposer depuis 2015 comme le second critère de choix d’un employeur.
*l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est également devenu un enjeu
pour les candidats, passant de la 7ème place en 2013 à la 3ème depuis 2017.
*l’intérêt des missions, 4ème critère de choix entre 2010 et 2016 a reculé à la 6ème place en 2019.
Pour en savoir plus :
http://www.grouperandstad.fr/wp-content/uploads/2019/03/randstad-cp-randstad-awards-vf-.pdf
feelrh.wordpress.com 