« Régime sec pour les RH »

Reproche fréquemment formulé à l’encontre de la fonction rh : « ne pas se mouiller ».

Métier d’équilibriste dont l’exercice est difficile et où la prise de risque est parfois  délicate à gérer : conviction, pédagogie , dialogue avec l’ensemble des acteurs  et clarté des principes et des objectifs sont les principaux ingrédients permettant de trouver les solutions pertinentes …