Pourquoi la qualité de vie au travail et les questions de performance sont intimement liées ?
De nombreuses démarches qualité de vie au travail semblent conçues indépendamment des projets visant à améliorer la compétitivité et l’efficacité de l’entreprise. On voit ainsi des actions QVT déployées en parallèle d’un projet de fusion ou de transformation numérique, avec peu d’interactions entre les deux.
Si l’on cantonne les démarches QVT aux sujets sociaux ou sociétaux, si elles ne sont pas articulées avec les préoccupations économiques de l’entreprise, si la question de la QVT reste exclusivement l’affaire des RH et des préventeurs – mais pas celle des responsables de production, des services SI, ou financier -, ces démarches n’exploitent que très partiellement leurs potentialités.
La QVT est précisément une façon d’articuler les enjeux d’efficacité de l’organisation et de développement humain en s’intéressant aux questions du travail : l’organisation pour mieux coopérer, le débat sur le travail pour enrichir son contenu, l’évaluation de l’efficacité des modes opératoires… Tout ceci invite à faire collectivement du lien entre les différentes dimensions de la performance de l’entreprise : économique, sociale, organisationnelle.
De quoi parle-t-on pendant la Semaine de la QVT ?
La parole sera donnée à plusieurs entreprises en recherche des « bons équilibres » entre les différents leviers d’efficacité, par le dialogue et en prenant en compte les questions du travail. Elles seront interrogées sur les liens entre les performances et le dialogue social, les modes de management, la reconnaissance des salariés…
Si pour améliorer leurs résultats, les entreprises ont massivement investi sur les compétences, l’organisation ou encore l’intensification du travail ces dernières années, la performance durable n’est corrélée à aucune de ces dimensions prise isolément et résulte plutôt de combinaisons propres à chaque entreprise.
L’objectif est de susciter des échanges, de montrer ce qui se fait, et de susciter de nouvelles idées d’expérimentation.
Que se passera-t-il concrètement à partir du 17 juin ?
Pendant toute la semaine, il sera possible d’assister à des événements organisés en région par les Aract et leurs partenaires et à une série d’événements numériques gratuits sur le web. Le programme est disponible sur semaineqvt.anact.fr.
Pour en savoir plus :https://semaineqvt.anact.fr/vous-avez-dit-performances-cest-le-theme-de-la-semaine-pour-la-qualite-de-vie-au-travail-2019/
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