Avocat en droit social, Jacques Brouillet -également conseiller scientifique du cabinet ACD- revient revient sur l’émergence de nouveaux risques psychosociaux dans le monde du travail. Il évoque notamment l’actualité de la législation et de la jurisprudence de ce phénomène dans un contexte de forte augmentation des arrêts maladie ou de l’absentéisme chez les salariés.
Les divers risques psychosociaux résultant d’un management « toxique »: le BURN OUT, le BORE OUT, le BROWN OUT ou le SYNDROME DE STOCKHOLM…. Et leur potentielle reconnaissance en maladie professionnelle.
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