Un discours plus que « raccourci », et pourtant l’engagement, au coeur des problématiques de la politique de ressources humaines, est un élément déterminant majeur de la performance de l’entreprise; le rôle du manager est en ce domaine essentiel…
Un propos plus que « raccourci », et pourtant l’engagement, au coeur des problématiques de la politique de ressources humaines, est un déterminant majeur de la performance de l’entreprise avec un rôle majeur du management…
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