l’Association Empreintes Humaines a publié un livre blanc sur « l’entreprise face au deuil » après le constat selon lequel fait peur et reste considéré comme exclusivement intime. Les idées reçues, les clichés, les injonctions et les silences témoignent d’un malaise collectif face au deuil.
Pour mémoire, le deuil est un processus de cicatrisation naturel et nécessaire que chacun devrait pouvoir vivre à son rythme, selon son lien au défunt, les circonstances du décès et sa propre histoire.
Aujourd’hui, les connaissances cliniques sur le deuil permettent de définir ce qu’est un deuil, d’évaluer si le deuil est « normal », et de repérer les personnes à risque, d’orienter vers une prise en charge associative ou thérapeutique adaptée.
Que faire dans l’entreprise pour accompagner lorsqu’un salarié décède ou vit un deuil ? Quels
outils à disposition ? Quel soutien apporté ?
Empreintes propose à toutes les parties prenantes : Parlement, Gouvernement , société civile, des pistes et des actions répondant aux besoins des personnes en deuil par l’accompagnement, aux besoins des professionnels par la formation et les connaissances, aux besoins de la société par la protection et la mobilisation
Pour en savoir plus : .https://www.empreintes-asso.com/wp-content/uploads/2020/02/Livre-blanc-Face-au-deuil-Empreintes-2p-2.pdf
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