Archives quotidiennes : 6 décembre 2021

Accidents et Maladies liées au travail : Données chiffrées de l’Assurance Maladie.

*Données quantitatives

°Baisse de 500 000 accidents comparativement à 2019, soit moins 18% : baisse concentrée sur les périodes de confinement et dans les secteurs où le recours au télétravail et au chômage partiel a été le plus important : travail temporaire, transport, édition, alimentation…

°Accidents de trajets en diminution de 20%.avec une hausse des accidents de vélo et de trottinette ;

°Maladies professionnelles également en réduction de 19%, notamment du fait d’une réduction des TMS représentant toujours 87% des maladies professionnelles. Près de 100 000 MP déclarées et 35 000 reconnues

*Augmentation des troubles psychiques

°Les maladies reconnues à titre professionnel relevant des troubles psychosociaux sont en hausse de 37%, atteignant 1 441 maladies. 

°Un constat perdurant au-delà de 2020. La 8ème édition du baromètre sur la santé psychologique des français d’Empreinte Humaine montre que l’épuisement professionnel concernerait plus de 2,5 millions de salariés : l’explication avancée est que, malgré le retour au bureau, l’accumulation des tensions de 2020 ont laissé des traces. L’étude note cependant une diminution du niveau de détresse psychologique par rapport à mai 2021 avec une tendance baissière. Les salariés de retour  au bureau se porteraient mieux que ceux restés en télétravail ; les femmes et les jeunes seraient proportionnellement plus impactés.

*Prise en charge COVID

°En septembre 2021, plus de 5 000 dossiers ont été déposés, pour plus de 80% issus du personnel soignant et 1 690 dossiers ont 2té pris en charge.

Un tableau de Maladies professionnelles n°100 a été créé pour intégrer les pathologies en lien avec le SARS-Cov2.

Ces chiffres donnent un portrait contrasté pour  2020 qui aura laissé des séquelles psychologiques palpables. Le monde du travail de demain doit s’interroger sur l’intégration pleine et entière des problématiques de qualité de vie au travail pour un monde de travail décent pour tous.

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