CNIL: guide Sensibilisation au RGPD pour les organisations syndicales dans la gestion des données relatives à des personnes physiques

Contexte :Dans le cadre de leur mission de défense des intérêts collectifs des travailleurs, les organisations
syndicales sont amenées à recueillir des données relatives à des personnes physiques telles que des
adhérents, de potentiels adhérents ou encore des contacts réguliers : élus, journalistes, membres de
cabinets ministériels …
Une mauvaise gestion de ces données personnelles peut s’avérer extrêmement préjudiciable pour
les personnes concernées, susceptibles de devoir faire face à des répercussions professionnelles et
personnelles importantes.

Outil élaboré : La CNIL propose un guide de sensibilisation au RGPD destiné aux organisations syndicales de salariés afin de :

-les aider à s’approprier les règles applicables,

-mettre en oeuvre concrètement et le plus en amont possible, les principes en matière d’Informatique et Libertés

Il est particulièrement important de ne pas altérer le contrat de confiance existant entre l’organisation syndicale et les personnes
en lien avec celle-ci : des mécanismes permettant de protéger les données personnelles traitées doivent être mis en place ainsi qu’une « gestion éthique » de ces informations. Cela constitue également une obligation légale.

La réglementation a en effet vocation à protéger les données personnelles des citoyens afin que ces dernières ne soient pas utilisées et divulguées plus que nécessaire. Cela signifie qu’un organisme, lorsqu’il utilise ces informations, doit veiller à respecter certains principes pour ne pas porter atteinte au droit au respect de la vie privée.

Le guide rappelle les principes applicables à la protection des données personnelles et traite sous forme de fiches de synthèse une douzaine de thématiques concrètes.

Pour en savoir plus : Guide de la CNIL

https://www.cnil.fr/sites/default/files/atoms/files/guide_-_organisations_syndicales.pdf

Publicité