Les débuts de carrière des jeunes issus de l’immigration sont -ils doublement pénalisés ?
Selon l’étude (N° Cereq 341 de décembre 2015) du Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq), les jeunes d’origine maghrébine connaissent davantage de difficulté pour accéder à l’emploi que les Français d’origine.
Cette discrimination en raison de l’origine ne s’atténue pas avec le temps : après sept années dans la vie active, les salariés d’origine maghrébine occupent en moyenne des emplois moins qualifiés et moins bien rémunérés.
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