Bonheur au travail, de quoi parle-t-on ? les propositions de l’entreprise sont -elles en phase avec les attentes des salariés ? Que cache l’injonction du bonheur au travail ?
Vaste sujet que l’on peut aborder de manières très différentes en évitant surtout de s’en tenir à un effet de mode…
Le bonheur à tout prix ne peut se décréter.
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Dans Emile ou de l’éducation, Jean-Jacques Rousseau écrivait : « Tout homme veut être heureux ; mais pour parvenir à l’être, il faudrait commencer par savoir ce que c’est que le bonheur. »
Définir le bonheur, voici un vaste chantier ! Et que dire du bonheur au travail !
Alors que le sujet est aujourd’hui devenu prégnant pour les organisations, Sciences Po Executive Education a souhaité s’interroger : que signifie exactement le concept de « bonheur au travail » ? Le bonheur a-t- il justement sa place dans le cadre professionnel ? En quoi les organisations sont-elles concernées ?
À la fois centré sur la recherche et l’expérience, ce livre blanc – auquel des chercheurs, consultants, institutionnels et formateurs de renom ont accepté de contribuer – participe au décryptage d’un sujet-clé pour le futur des organisations.
Par la diversité de ses approches, il confirme la tradition de mixité et de pluridisciplinarité de Sciences Po qui fait de cette institution un lieu privilégié de rencontre entre la pensée et l’action, mais aussi un endroit où tracer de nouvelles perspectives.
Pour découvrir le livre blanc : Il vous suffit de le télécharger ICI
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