Pour son édition 2019, la Semaine pour la qualité de vie au travail a retenu la thématique des contours de la performance au travail en offrant la possibilité de partager les pratiques permettant de trouver les bons équilibres entre les différents leviers qui y contribuent:
*critères d’évaluation des performances de l’entreprise
*modalités de dialogue social pour conjuguer amélioration des conditions de travail et efficacité des organisations
*rôle du management pour susciter l’engagement individuel et collectif
*intelligence artificielle et nouvelles opportunités pour améliorer la performance sociale de l’entreprise
Du 17 au 21 juin 2019, le réseau Anact-Aract propose une double approche :
* événements numériques accessibles par tous les internautes,
* événements organisés par les Aract en région.
permettant des rencontres entre Dirigeants, représentants du personnel, IRP, chefs de projet, directeurs de production, DSI, responsables RSE, managers et représentants des organismes d’appui/conseil aux organisations.
Pour en savoir plus : anact.frsqvt; Présentation de l’édition 2019
feelrh.wordpress.com 