Selon 2 récentes études, le climat social dans les entreprises s’améliore nettement et l’optimisme gagne du terrain
1- Baromètre CEGOS : le climat social dans les entreprises a connu en 2017 une nouvelle amélioration.
* 22% des salariés expriment une amélioration et 47% des DRH constatent une amélioration cette année.
* 62% des salariés jugent que leur travail est une source d’épanouissement personnel avant d’être une source de contrainte.
- Climat social en entreprise : la confiance progresse
- Vie professionnelle et personnelle : une frontière toujours plus floue
- Stress et qualité de vie : une meilleure prise en compte par les RH
- Politique RH et égalité professionnelle : des écarts de perception importants
- Réforme du Code du travail : les salariés sensibles aux promesses sur l’emploi
2- Observatoire social de l’entreprise
Par ailleurs la 12ème édition de l’Observatoire social de l’entreprise, réalisée par Ipsos et le Cesi, souligne pour sa part l’optimisme croissant des dirigeants et des salariés
* 30% des chefs d’entreprises et 37% des salariés estiment qu’ils connaîtront la croissance de leur société dans les 6 prochains mois (+12% en un an)
*7 dirigeants et salariés sur 10 pensent que le niveau d’emploi sera maintenu.
Pour en savoir plus :
Consulter l’infographie conçue par CEGOS et accéder à la totalité des résultats
https://www.cegos.fr/Pages/climat-social-qualite-de-vie-barometre-cegos.aspx
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