Le champ des produits dangereux susceptibles d’engager la responsabilité de l’employeur au titre du préjudice d’anxiété s’élargit : c’est ce qu’a reconnu, en juin 2016, le conseil de prud’hommes de Forbach pour 746 mineurs exposés à deux substances dangereuses : les poussières nocives et le formol utilisé dans les résines de consolidation.
Un feuilleton judiciaire à suivre compte tenu de la position prise par la Cour de Cassation limitant l’indemnisation du préjudice d’anxiété qu’aux seuls salariés exposés à l’amiante…
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