Parentalité en entreprise, un sujet de santé mentale au travail : Enquête EMPREINTE HUMAINE 2021

Cette question touche plus fortement les femmes selon le sondage Empreinte Humaine & Sondage réalisé auprès de 2009 salariés français du 02 au 09 décembre 2020.

Méthodologie : l’échantillon a été constitué selon la méthode des quotas, au regard des critères suivants : sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, région de résidence, taille et secteur d’activité de l’entreprise, répartition secteur privé/public. Les résultats de ce sondage doivent être lus en tenant compte des marges d’incertitudes : 1 à 2,2 points au plus pour l’échantillon de 2004 répondants.

A retenir :

*La détresse psychologique  chevauche à la fois des symptômes de dépression et d’épuisement professionnel.

*Lorsqu’elle n’est pas traitée elle risque d’entrainer des problèmes de santé plus graves : maladies psychosomatiques, hypertension artérielle,  troubles anxieux, dépression sévère, troubles addictifs…

Quelques chiffres significatifs :

*55% des parents salariés ayant un enfant disent devoir adapter leurs horaires de travail pour assumer leurs responsabilités familiales. Parmi eux, 63 %  sont en détresse psychologique et 42% travaillent en dehors de leurs horaires de travail pour assurer leurs responsabilités familiales.

*47% doivent parfois laisser leurs enfants seuls à la maison pour assumer leurs responsabilités professionnelles. Les hommes sont plus nombreux à le faire mais cela a un impact plus fort chez les femmes.

*Soutien des entreprises : 47%  considèrent qu’il y a  moins de support pour les salariés ayant des enfants à la maison.

*Scolarité des et soutien des enfants : 42% des parents déclarent ne pas parvenir à donner un bon soutien à leurs enfants en raison de leur travail. 49% ont un sentiment de culpabilité quand ils travaillent car ne pouvant pas offrir un bon soutien. 58% estiment nécessaire d’avoir plus de flexibilité dans les horaires de travail pour mieux assumer les responsabilités parentales. Ce manque affecte plus fortement les femmes.

Télé- travailler avec un enfant de moins de 18 ans est un facteur de détresse psychologique.

Pour en savoir plus : empreintehumaine.com/wp-content/uploads/2021/06/Infographie-parentalité-VF.pdf?utm_medium=email&_hsmi=134624077&_hsenc=p2ANqtz-93D-FIqh9yLNC2EhN0Orw8OT_Ans8a2QlxvOkkTKEr

Conditions de travail au sein de la magistrature : conséquences de la charge de travail

 

Une récente étude menée par le Syndicat de la Magistrature révèle des données sur la charge de travail, les conditions d’exercice de l’activité et les impacts sur la qualité du travail produit.

*Temps de travail de 10,02 heures par jour en moyenne : 1/4 des répondants disent travailler au moins 11 heures chaque jour. Le temps de travail quotidien est de 10,02 heures en moyenne, sans tenir compte du travail réalisé le week-end ou pendant les congés.

*Impact sur la qualité du travail : 78,24% des magistrats interrogés estiment que la charge de travail a un impact sur la qualité du travail :

-perception de faire un travail à la chaine,

– sentiment de survoler certains dossiers,

– insuffisance de temps pour la réflexion, la recherche juridique et l’actualisation des connaissances.

*Risques relevés :

-Rédaction insuffisante des motivations,

– Erreurs dues à une relecture insuffisante,

– Traitement expéditif des contentieux de masse

*Impacts de la surcharge de travail sur les relations avec les collègues, sur la vie privée (93,24%) et sur la santé (57,43%).Cependant la majorité des répondants ne se définit pas comme en situation de souffrance au travail.

Le Ministère de la Justice indique que plusieurs réformes sont  en cours pour mieux répartir cette surcharge de travail et rappelle  sa politique de recrutement depuis plusieurs années avec l’arrivée prochaine de 350 magistrats et l’embauche d’assistants spécialisés, d’assistants de justice, de magistrats honoraires, permettant au magistrat de se concentrer sur son cœur de métier.

Pour en savoir plus :https://www.franceinter.fr/justice/journees-sans-fin-dossiers-a-la-chaine-burn-out-les-magistrats-francais-au-bord-de-la-crise-de-nerfs