Inégalité et Discrimination : quelle différence ?

Comment distinguer ce qui relève de la discrimination entre des individus du fait de certaines de leurs caractéristiques et ce qui relève des inégalités ?

*Une inégalité désigne un accès différent à des ressources (éducation, revenus, patrimoine…) ou à des pratiques (logement, consommation, santé, etc.) que la société classe et hiérarchise.

*Une discrimination est une différence de traitement interdite par la loi selon un certain nombre de critères : âge, sexe, origine, état de santé, orientation sexuelle, opinions politiques…

Toutes les inégalités ne sont pas illégales et ne sont donc pas des discriminations, mais toute discrimination constitue une forme d’inégalité. Ex : il est illégal de refuser de louer un appartement à une personne du fait de sa couleur de peau (= discrimination), mais pas parce que ses revenus ne sont pas suffisants (= inégalité). On peut être condamné par la justice pour discrimination, pas pour un traitement inégalitaire.

Les discriminations sont contraires à l’aspect le plus fondamental de l’égalité, l’égalité des droits des citoyens, au centre des principes démocratiques : elles forment le cœur de la question des inégalités qui constituent un ensemble plus vaste. Les discriminations sont moins fréquentes que les inégalités  mais bien plus violentes car elles touchent des valeurs essentielles alors que certaines inégalités peuvent être plus ou moins justifiées.

En pratique, il est difficile de faire la part des choses entre les discriminations et les inégalités : on peut être écarté de l’emploi à la fois parce que l’on ne dispose pas de diplôme, mais aussi du fait de sa couleur de peau ou de son sexe. Si seul le premier critère est le plus souvent mis en avant, dans la vie quotidienne, les effets se cumulent et sont complexes à démêler.

On a longtemps mis en avant les inégalités fondées sur l’origine sociale et sous-estimé les discriminations. Désormais, la lutte contre les discriminations prend le pas sur la lutte contre les inégalités sociales. Tout le défi de l’observation des inégalités est de lutter à la fois contre les inégalités sociales et contre les discriminations en mesurant le poids des différents facteurs, sans se servir des unes pour masquer les autres.

Pour en savoir plus :https://www.inegalites.fr/Quelle-est-la-difference-entre-inegalite-et-discrimination