Santé mentale et organisation du travail, Héas Frank, Dalloz 2022

Santé mentale et organisation du travail : approche juridique et regards croisés
Héas, Franck, Dalloz – Collection : Thèmes et commentaires, 2022
Le lien entre les organisations du travail en entreprise et les problématiques de santé, notamment
mentale, est analysé sur le plan juridique. Evaluant la manière dont le droit régit les nouvelles formes
d’organisation du travail, les contributions réunies démontrent l’adaptabilité du droit social et du droit
de la santé à la prégnance de la santé mentale en entreprise.

L’ouvrage est l’aboutissement d’un travail collectif, mené dans le cadre d’un programme derecherche fiancé par la DREES, la DARES et le Ministère de l’action et des comptes publics.

Le postulat de départ était de constater qu’il existe une relation de cause à effet entre les organisations du travail en entreprise et les problématiques de santé, notamment de santé mentale. C’est ce lien que le projet a ambitionné d’analyser sur le plan juridique. Comment le droit est-il adapté et encadre-t-il les nouvelles formes d’organisation du travail et les enjeux de santé mentale au travail ?

Comment plus spécifiquement le droit social permet-il de maintenir et de réguler le lien entre organisation du travail et santé mentale au travail ? L’objectif initial était par conséquent de justifier la capacité du droit à régir les nouvelles formes d’organisation du travail, à l’aune des enjeux de santé mentale et en conséquence, de démontrer l’adaptabilité du droit social et du droit de la santé aux transformations du travail et à la prégnance de la santé mentale en entreprise.

Pour en savoir plus : https://www.boutique-dalloz.fr/sante-mentale-et-organisation-du-travail-p.html

Le sens au travail : enjeux de gestion et de société, Questions de société

A lire pour offrir un travail et un cadre permettant aux personnes de d’exprimer et s’épanouir pleinement afin d’éviter de grandes difficultés à recruter et fidéliser et des conséquences néfastes pour la performance des organisations..

Pour en savoir plus : https://www.editions-ems.fr/livres-2/collections/questions-de-societe/ouvrage/665-le-sens-au-travail.html

« Criminalité en col blanc » : Editions L’Harmattan, mars 2017

A propos de la délinquance d’affaires, délinquance financière, délinquance fiscale...un ouvrage publié aux éditions de L’Harmattan  sous la direction de Jacques Delga

Ce livre à caractère pluridisciplinaire – avec les contributions de professeurs d’université et de grandes écoles, des praticiens des chercheurs en droit, management, gestion, sémiotiques, des avocats, des consultants, des magistrats, un haut fonctionnaire de la police et du renseignement-  se réfère à la construction de modèles criminels astucieux.

Il rappelle la difficulté de prévenir ou de réprimer le crime en col blanc, aux renseignements, à la cybercriminalité, à la corruption ou à la lutte contre les comptes bancaires non déclarés et aux procédures de régularisation.

L’ouvrage évoque différents exemples français et étrangers : Amazon, Société Général, Madoff, Cahuzac, Servier, Kerviel…

Ont contribué à ce livre : Stéphen Almaseanu, Fabrice Bien, Bruno Brochenin, Grégory Carteaux, Olivier Charrier, Nicolas Cys, Jacques Delgra, Frédéric Echenne, Paul Le Fèvre, Maxime Lemarquis, Christian Lopez, Eric Meillan, Adeline Planckaert, Brigitte Raynaud, Jean-Louis Roy, David Senat.

L’ouvrage s’adresse à tous  ceux qui s’intéressent aux grands problèmes liés à la criminalité en col blanc et à son traitement.

Pour en savoir plus :https://www.lgdj.fr/criminalite-en-col-blanc-9782343103884.html