L’ANACT –Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail-, et l’ANDRH -Association nationale des directeurs des ressources humaines- ont signé une convention de partenariat qui a pour objet de favoriser la connaissance et la collaboration entre les deux organisations.
En effet
*l’amélioration des conditions de travail, en agissant prioritairement sur les facteurs liés à l’organisation du travail et au management est un élément essentiel de l’action des professionnels RH.
*la vocation du réseau Anact/Aract est de mettre en capacité les salariés et directions, de recourir à des méthodes et outils efficaces pour améliorer les conditions de travail dans une approche concertée.
Pour l’ANACT, cette convention s’inscrit dans une politique de partenariats lui permettant de s’appuyer sur des acteurs-relais pour optimiser et élargir l’utilisation de ses outils d’amélioration des conditions de travail.
Pour l’ANDRH, ce partenariat doit contribuer à la professionnalisation de ses membres par la mise à disposition des productions et des expertises de l’ANACT en termes de veille, enquêtes, partage de bonnes pratiques, méthodologies innovantes….
Ce partenariat se concrétisera également par la réalisation de projets communs. A titre d’exemple, l’Anact sera membre du jury de la 3ème édition du Prix du DRH Numérique qui sera remis le 24 octobre 2016 sur le thème « Mieux Travailler à l’ère numérique »
Pour en savoir plus; voir le communiqué de presse de l’Andrh : http://www.andrh.fr/l-actualite/liste-des-actualites/l-anact-et-l-andrh-signent-une-convention-de-partenariat
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