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« Fonction RH et culture »

source : Charles-Henri Besseyre des Horts – RH info – 07/02/15

La fonction RH est en profonde transformation ; au-delà du turn over accru sur le poste et l’arrivée de profils très diversifiés, les attentes des dirigeants quant au rôle du DRH dans l’évolution de la culture sont fortes et relève souvent de l’injonction paradoxale : «faire bouger les lignes sans toucher aux fondamentaux».

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