Vrai ou faux ? L’indemnisation versée en cas de harcèlement moral peut être réduite si la victime a elle-même contribué à la dégradation des conditions de travail.
(Une seule bonne réponse)
Vrai
Faux
Pour vérifier la bonne réponse :
-
Articles récents
- Egalité des genres : travaux de l’OCDE 9 juin 2023
- Travail illégal : feuille de route 2023-2027 8 juin 2023
- Attribution de titre -restaurant : jurisprudence de la cour de cassation. 7 juin 2023
- Recrutement : faut-il indiquer le salaire dans les offres d’emploi ? 6 juin 2023
- Image de l’entreprise : étude Institut de l’entreprise 5 juin 2023
Archives
Mots-clés
Conditions de travail dialogue social Discrimination Formation formation professionnelle Harcèlement moral Harcèlement sexuel Licenciement sans cause réelle et sérieuse management organisation du travail Préconisations recrutement Sante au travail teletravail TélétravailCatégories d’articles
- Actualités (6)
- Agenda (125)
- Brèves (1 541)
- Colloques (4)
- Conférences (24)
- Croqu'actu (321)
- Entendu (14)
- Entretiens (19)
- Formations (1)
- Infographie (24)
- Lu (38)
- Note de lecture (73)
- Partenariats (3)
- Publications (277)
- Synthèses d'articles (17)
- Videos (42)
- Follow on WordPress.com
-
Rejoignez les 79 autres abonnés
feelrh.wordpress.com 