Egalité salariale entre les femmes et les hommes : une situation qui demeure encore trop souvent à traiter au sein des entreprises …
Archives de Catégorie: Croqu’actu
« Cop 26 et l’Humain »
Des mots, des maux… des rituels qui se répètent autour de monnaies, monnaies !
Quelles ambitions pour quels résultats concrets autour des besoins et des attentes très largement exprimés de toutes parts ?
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« Ortaugrafe et Recrutement »
A propos du niveau actuel d’orthographe fortement commenté actuellement : inquiétude et perplexité des recruteurs. !.
https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/orthographe-et-recrutement/
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« Double vaccination »
En même temps ? c’est bien dans l’air du temps ! mais n’est ce pas trop …
De quoi être déboussolé et, en perdre la tête…
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« L’enfer des sages-femmes »
Quel rythme, notamment la nuit … un enfer pour un des plus beaux métiers : aider à donner la vie !
Une responsabilité qui attend quelques signes de reconnaissance: un sujet qui demeure au stade du débat…
https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/lenfer-des-sages-femmes/
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« Pourboires défiscalisés »
Une bonne idée de défiscalisée les pourboires pour dynamiser le secteur bar/restauration …
Mais qui se montre encore généreux sur ce plan ?
https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/pourboires-defiscalises/
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« Ce que la Covid a appris à l’entreprise… »
En partenariat avec Rh Info, petite chronique sur « Ce que la Covid a appris à l’entreprise »,
une histoire décalée de la Covid dans l’entreprise. autour de quelques thématiques: télétravail, Qvt, Couvre-feu, changements de cap, vaccins et pass sanitaire, management entre tradition et nouveauté, renouvellement de la fonction RH…
Pour la découvrir: https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/ce-que-la-covid-a-change-dans-lentreprise/
Bonne lecture !
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« Manager le travail et non les télétravailleurs »
Changer le mode de fonctionnement : pas si simple de passer à un management du travail et spécialement à l’égard des télétravailleurs.
Ce qui implique de faire évoluer les pratiques managériales et d’accompagner les managers : un nouveau slogan ne suffit pas !
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« Resto sans pass »
Une disposition du protocole sanitaire : pas besoin de pass pour déjeuner au restaurant d’entreprise.
De la concurrence pour tous les petits restaurants en proximité des lieux de travail…
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feelrh.wordpress.com 
« C’est parti pour 2022 … »
Beaucoup d’interrogations, l’essentiel étant de conserver l’élan d’aller de l’avant…
Bonne année
https://www.rhinfo.adp.com/rhinfo/2021/voeux-2022/
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Tagué 2022, Champs des possibles..., comment, Nouveau départ ?, Pourquoi